派遣前の健康診断の目的

1.定期健康診断の代わりとして

労働安全衛生法は事業者に対して、国内で働く労働者を対象に年に1回の健康診断を行うよう義務づけており、海外で働く労働者は含まれていません。
その代わりに、海外に派遣する前後に健康診断と同様の項目を検査しておくことが「海外派遣労働者健康診断｣の目的となります。

2.職場環境に勤務する者への配慮

海外という特殊な生活環境では健康を害する因子が数多く存在します。
健康問題を未然に防ぎ、早期発見・早期治療をすることが健康診断の大切な目的となります。

派遣後の健康診断の目的

1.派遣中に疾患した疾病の早期発見を目的とします。対象となる疾病には生活習慣病及び感染症も含まれます。

労働安全衛生法における定期健康診断の項目に加え、医師が必要と判断した場合には追加検査が可能です。
一般的には上部消化管検査、腹部超音波検査、感染症に関する抗体検査（B型肝炎やC型肝炎）、血液型検査、便検査（便潜血反応検査や虫卵検査）などを追加検査として行っています。
海外では日本のような医療を受診できない可能性もありますので、できるだけ人間ドックレベルの健康新を受けておくとよいでしょう。
労働安全衛生法では、海外へ勤務する本人のみとしていますが、帯同される大人の家族も同様の健康診断を受けるようにしましょう。小児の場合は、かかりつけ医に相談しておくとよいです。

「労働安全衛生法第四十五条の二」による海外派遣労働者の健康診断

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無
• 身長、体重、腹囲、視力、聴力の検査
• 胸部エックス線検査及び喀痰検査
• 血圧検査
• 貧血検査
• 肝機能検査
• 血中脂質検査
• 血糖検査
• 尿検査
• 心電図検査

医師が必要と判断した時に実施する項目

1. 腹部画像検査（胃部エックス線検査、腹部超音波検査）
2. 血中の尿酸の量の検査
3. B型肝炎ウイルス抗体検査
4. ABO式およびRh式の血液型検査（派遣前）
5. 糞便塗抹検査（帰国時）

海外派遣の内定が出てから出国までの期間が短いことが多いですが、健康診断の結果で要精密検査や要治療となった方にはフォローアップが必要です。 検査や治療はできるだけ国内で行い、重篤な場合には出国を遅らせたり、派遣の中止も検討してください。
こうした事態を避けるため、健康診断は出国の1か月前には行い、結果は概ね2週間くらいで受け取ることが望ましいです。
また、英文による健康診断結果も持参すると現地での受診時にも役立ちます。

児童用コース

ご自身の気になる検査項目をプラスすることで、より充実した検査をお受けいただけます。
オプション項目以外でご希望の検査がございましたらご相談ください。

海外派遣労働者健康診断はお電話にてご予約ください。

TEL　０３－５７８３－５５２２

電話受付時間　平日９：００~１８：００

健康診断の内容により注意事項が異なります。
正しい検査のためにも前日からのお食事・当日のお食事やお薬の服用についての注意事項をお読みの上、ご来院ください。