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定期健康診断・雇用時健診

企業健診から個人の受け漏れ健診、雇用時健診まで対応しております。
指定書類をお持ちの方、お手元にご用意の上お電話にてご予約ください。
翌日の予約も可能です。

定期健康診断(法定健診)

定期健康診断(法定健診)

定期健診(法定健診)とは、働く人々の健康状態を把握し、潜在する疾病を早期に発見することを主たる目的として、労働安全衛生法により義務付けられている健康診断です。

定期健診(法定健診)は1年に1回、定期的に行わなければならないと、労働安全衛生法で義務づけられています。さらに50人以上労働者を使用する事業者は定期健康診断の結果を所轄労働基準監督署に報告しなければなりません。

定期健康診断検査内容

事業者は労働安全衛生規則第44条によって、常時使用する労働者に対して1年に1回定期健康診断を行わなければなりません。検査項目は下表のとおりです。

※Aコース:40歳未満(35歳を除く)
※Bコース:40歳以上(35歳を含む)

検査項目 検査内容 Aコース Bコース
問診及び診察 既往歴、業務歴、自覚症状及び他覚症状
法定問診(40歳以上)
身体計測 身長、体重、標準体重、BMI
腹囲
血圧測定 座位血圧
尿検査 糖、蛋白
視力検査 遠距離視力
聴力検査 選別聴力(1000Hz、4000Hz)
胸部X線検査 直接撮影
血液検査 貧血検査 赤血球、白血球、血色素量、血小板数、
ヘマトクリット、MCV、MCH、MCHC
肝機能検査 GOT、GPT、γ-GTP
血中脂質検査 中性脂肪、HDL-cho、LDL-cho
糖尿病検査 空腹時血糖、HbA1c
心電図検査 安静時12誘導

雇用時健康診断(採用時健診)

雇入れ健診の健診項目は労働安全衛生規則第43条に規定されておりますが、企業様によっては独自に健診項目を設定している場合もありますので、指定の検査項目もしくは検査結果を記入する指定の書式があるか事前にご確認いただき、ご予約時にお知らせください。

指定項目の抜けがありますと、再度ご受診いただく等のご不便をおかけする事がありますので、ご注意ください。

労働者を雇入れた際は、次の項目の健康診断を行わなければなりません。健康診断項目の省略はできません。

検査項目 検査内容
問診及び診察 問診、診察
身体計測 身長、体重、標準体重、BMI、腹囲
血圧測定 座位血圧
尿検査 蛋白、糖
視力検査 遠距離視力
聴力検査 選別聴力(1000Hz、4000Hz)
血液検査 貧血検査 赤血球、血色素量、ヘマトクリット、白血球数、血小板
肝機能検査 GOT,GPT、γ-GTP
血中脂質検査 TG、HDL-cho、LDL-cho
糖尿病検査 空腹時血糖
胸部X線検査 直接撮影
心電図検査 安静時12誘導

予約方法

定期健康診断・雇用時健康診断(採用時健診)はお電話にてご予約ください。

TEL 03-5783-5522

電話受付時間 平日9:00~18:00